0475-202018
backoffice@werk-vitaal.nl
Werk-Vitaal is partner van ziekenhuis VieCuri

Functiebeschrijving

De Regie Casemanager is als regisseur van alle processen rondom (ziekte-)verzuim belast met het inschakelen van de juiste disciplines en partijen en de borging van het proces met als doel de werknemer zo snel en goed mogelijk te re-integreren in passende arbeid. De RCM is belast met de eerste beeldvorming van alles van invloed op het verzuim: mogelijkheden, beperkingen en omgevingsfactoren van invloed op de beperkingen. Via relationeel contact met de werknemer in verzuim en met werkgever, is analyse op de achtergrond mogelijk en is er oprechte aandacht voor gezonde arbeids- en leefomstandigheden. De RCM stuurt op concrete afspraken tussen werknemer en werkgever om het verzuim zo kort mogelijk te laten duren en zet daarbij de juiste interventies in. De RCM is de spin-in-het-web voor de werkgever inzake de verzuimcoördinatie en onderhoudt de relatie met alle stakeholders zowel intern als extern.

Kernverantwoordelijkheden

1. Adequaat en volgens de geldende wetgevingen richtlijnen en protocollen (in het bijzonder de Wet verbetering Poortwachter en de AVG) werken.
2. Regie voeren over de processtappen teneinde de uitvoering van de WVP.
3. Coördineren, plannen en uitvoeren van acties voor de casemanagers, arbeidsdeskundige, bedrijfsarts en overige interventies.
4. Het onderhouden van relaties en contacten met alle stakeholders.
5. Verder ontwikkelen in het vakgebied.
6. Productief en proactief samenwerken met alle belanghebbenden.

Taken & competenties

Bij verantwoordelijkheid 1. Competenties

• Het uitvoeren van de werkzaamheden conform de geldende wetgeving, protocollen en richtlijnen en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk van de werkzaamheden.
• Zorgdragen voor een ordelijke administratie ten behoeve van een correcte afhandeling en verantwoording.

Professionele integriteit III
Organisatiesensitiviteit III
Bij verantwoordelijkheid 2. Competenties

• Doorlopende monitoring op de procesuitvoering WvP van het lopende verzuim.
• Zorgdragen voor tijdige uitvoering van noodzakelijke interventies.

Resultaatgerichtheid II
Bij verantwoordelijkheid 3. Competenties

• Het coördineren en plannen van interventies voor interne (en zo nodig externe) professionals ten behoeve van re-integratie en herstel.
• Het borgen van de afspraken met interne en externe stakeholders.
• Het voeren van niet-medische gesprekken met de werknemer in verzuim en zo nodig gedragsbeïnvloeding te bewerkstelligen.

Plannen & Organiseren III
Motiveren III
Overtuigingskracht III
Bij verantwoordelijkheid 4. Competentie

• Contact onderhouden met de arbeidsongeschikte werknemer en werkgever en de bijbehorende verslaglegging hiervan borgen.
• Contact onderhouden met de interne betrokkenen ten behoeve van tijdige en correctie uitvoering van interventies.
• Het proactief en frequent aanleveren van verzuimcijfers en op basis hiervan adviseren.
• Het proactief informeren van en aansturen op het voldoen aan de juiste verplichtingen voor werkgever (RI&E, PAGO etc.).

Accuratesse III
Relatiebeheer III
Plannen & Organiseren III
Commercieel inzicht II
Bij verantwoordelijkheid 5. Competentie

• Het professioneel en volgens de laatste stand van de wetgeving, protocollen en richtlijnen uitvoeren van de werkzaamheden.
• Het volgen van noodzakelijke beroepskwalificaties.

Zelfontwikkeling II
Bij verantwoordelijkheid 6. Competentie

• Het professioneel onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie.
• Het professioneel overdragen en delen van de verzamelde informatie aan betrokken professionals binnen en zo nodig buiten de organisatie.
• Afstemmen van de procesvoortgang met alle belanghebbenden.
• Het professioneel sparren met collega’s over de processtappen van de diverse casuïstiek.

Samenwerken II
Kennisoverdracht II

Positie in de organisatie

Legt verantwoordelijkheid af aan de algemeen manager.

Functie-eisen

– Ten minste een afgeronde hbo-opleiding
– Zeer sterk ontwikkelde sociale vaardigheden en bewezen organisatiesensitiviteit
– Ervaring met het onderhouden van contacten met diverse stakeholders
– Ervaring binnen het werkveld is een pré

Direct solliciteren

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitati on ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.