Bij een extern vertrouwenspersoon kunnen uw medewerkers anoniem terecht voor gedrag of situaties die als grensoverschrijdend of kwetsend worden ervaren. Dit kan gaan over pesten, intimidatie, seksuele intimidatie, agressie, geweld, discriminatie of integriteitskwesties. Het beoogde doel is signalen en klachten serieus nemen en te adviseren in vervolgstappen.

Mocht u gebruik willen maken van deze dienstverlening, dan stellen wij hiervoor een aparte overeenkomst op. We helpen u bij de interne communicatie, implementatie en u ontvangt jaarlijks een rapportage en adviesgesprek.