Het vroegtijdig bespreken van dilemma’s, zorgen of lastige situaties van medewerkers leidt vaak tot nieuwe inzichten en geven een ander perspectief. BMW ondersteunt om deze situaties te verhelderen en aan te pakken, met als doel: het voorkomen van verzuim of het zorgen voor een (snellere) terugkeer naar de werkvloer van werkvoldoening- en plezier.
Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW)
In toenemende mate wordt verzuim veroorzaakt door overbelastings- of mentale klachten. De bedrijfsmaatschappelijk werker biedt hulp bij mentale problemen die de werksituatie beïnvloeden. Te denken valt aan het omgaan met nieuwe veranderingen, vervelende of traumatische ervaringen op het werk. Maar ook het omgaan met stressklachten of onverklaarbare spanningsklachten en problemen in sociale omgang met collega’s of leidinggevenden. Ook bij problemen in privésfeer die de werksituatie beïnvloeden, kan de bedrijfsmaatschappelijk werker ondersteunen. Bijvoorbeeld bij echtscheiding, verlieswerking of bij het bieden van perspectief bij schulden.
Zo gaan we te werk
Een BMW-traject start met een intakegesprek. Daarin wordt samen met de medewerker de situatie doorgenomen. Indien het traject wordt voortgezet, werkt de medewerker in gemiddeld vijf gesprekken actief en concreet met de bedrijfsmaatschappelijk werker aan de aanpak en hantering van diens situatie. Soms blijkt een doorverwijzing naar een andere hulpverlener een betere oplossing. De beroepscode van de BMW-er kent een geheimhoudingsplicht. De gesprekken zijn vertrouwelijk en samen wordt er bepaald welke informatie er met anderen gedeeld dient te worden.
Aanvullend op individuele trajecten kan BMW ook teams ondersteunen op bijvoorbeeld intervisiebegeleiding en het verzorgen van workshops.
Vragen over bedrijfsmaatschappelijk werk?
Neem contact met ons op en we staan u graag te woord.